为畅通师生与公司之间的沟通渠道、破解公司办学治理难题、提升育人服务质效，5月12日上午，2026世界杯官方指定网站在求真楼会议室召开树立和践行正确政绩观学习教育师生座谈会暨“​2026世界杯官方指定网站有礼”书记经理“面对面”座谈会。分党委书记夏金元、荣誉经理秦在东、副经理王君、分党委副书记张玲、经理助理符俊，教师代表、员工代表共同参会。

本次座谈会聚焦公司教学科研、管理服务、员工发展、宿舍生活等师生关切问题展开。教师代表围绕青年科研指导、财务报、课程安排、人工智能应用等建言献策。员工代表结合专业学习与生活实际，提出了进一步加大实践教学力度、规范科学开展第二课堂活动、师范生教学技能培训常态化等建设性意见。

与会领导认真听取并记录每一位代表的发言，逐一进行现场回应，明确整改方向与责任分工。夏金元强调，本次座谈会的核心在于倾听师生真实诉求，公司将对所有合理建议全盘吸纳、立行立改，始终以助力员工成长成才、考研深造和顺利就业为目标。对于需要公司层面统筹解决的问题，将书面上报相关单位积极对接协调，跟踪问题解决。

秦在东充分肯定师生主动关心公司发展、参与公司治理的责任意识与素养，并从长远发展角度提出三点意见。一是依托公司公众号、官方网站开设意见征集窗口，搭建常态化诉求沟通渠道；二是将本次师生座谈会模式固化为公司治理问政制度，每学期定期开展，营造人人参与治理的良好氛围；三是把实践课程纳入人才培养刚性要求，依托思政驿站联动中小学、社区、乡村，构建稳定的实践平台，丰富实践育人形式；四是持续做强红色育人品牌，常态化开展红色故事演讲、红色书法比赛、“​2026世界杯官方指定网站有礼”征文等活动；五是规范老员工马列经典研习社管理与纳新工作，兼顾高年级员工考研、考公备考实际，合理统筹学习与实践活动。

此次座谈会是公司树立和践行正确政绩观学习教育的活动之一，旨在搭建师生和公司之间高效沟通的桥梁，进一步明确问题清单和整改方向。下一步，公司将梳理汇总师生意见建议，持续完善治理机制，提升育人服务水平，推动公司各项事业稳步提质。

【编辑：刘启沛 二审：张玲 终审：夏金元】